按每堂學生數
薪金按每堂學生數量計算。
例如：如果一堂課有8名學生，如“English Writing P2”中每月有5堂課，而職員的薪酬率為每名學生每堂課$ 100，則職員可以獲得8 * 5 * $100 = $4,000。
* 任何 = 全部
* 學生需在時間表上標記為出席，遲到，缺席或空白，工資才會反映在工資單上。
按每月學生數
薪金按每月的學生數計算。每一個學只計算一次。
例如：如果員工一個月內在English Writing P2班任教20名學生。員工的薪酬率是每個學生每月$500，員工可以獲得20 * 500 = $10,000。
80節課堂中有20名學生參加，仍計算為20名學生。
* 任何 = 全部
* 學生需在時間表上標記為出席，遲到，缺席或空白，工資才會反映在工資單上。
按每月的教學時數
薪金按教學時數計算。所有在時間表的排程都用作計算。
例如：員工的薪酬率為每小時$100。如果員工在80課堂中共80個小時的教學時間，則薪酬為100 * 80 = $ 8,000。
* 任何 = 全部
* 學生需在時間表上標記為出席，遲到，缺席或空白，工資才會反映在工資單上。
按營業額分紅
薪金按老師所教的課堂營業額計算。可收㱁項會當作營業額計算。
例如：應收總收入為$20,000，員工的薪酬率為總收入的50％，則在這些課程中進行教學的員工可獲得20,000 x 50％= $10,000。
* 任何 = 全部
* 學生需在時間表上標記為出席，遲到，缺席或空白，工資才會反映在工資單上。
按值勤表
按值勤表計算薪金。
請看以下關於值勤表的連結。
示例：值勤表中的總工作時間為80小時，時薪為$100，那麼工資為80 * 100 = $8,000。
固定薪酬
固定薪酬。
例如：底薪是$10,000
按堂計算
薪金按課堂統計數字計算。可以用來設定複雜的政策。
例如：範圍設定0至3名學生，教員的收入是一堂課的30％。範圍設定4名或以上的學生，教員的收入是一堂課的40％。如果一堂課有4個學生。每個學生在課堂中支付了$ 300。教員可以獲得：（300 x 3 x 30％）+（300 x 40％）= $390
* 任何 = 全部
* 學生需在時間表上標記為出席，遲到，缺席或空白，工資才會反映在工資單上。
按月計算
薪金按該月的統計數字計算。可以用來設定複雜的政策。
例如：收入範圍設定$1到$50,000，員工的佣金率為收入的5％。收入範圍設定$50,000至$100,000，員工的佣金率為收入的10％。如果員工總收入為$ 80,000。員工可以獲得：（50,000 x 5％）+（30,000 x 10％）= $5,500
* 任何 = 全部
* 學生需在時間表上標記為出席，遲到，缺席或空白，工資才會反映在工資單上。
調整方程式
薪金按方程式計算。可以用來計算退休金供款、稅項等。
例如：扣減MPF，可輸入-IF(TOTAL > 7000, MIN(TOTAL * 0.05, 1500), 0)
計算示例
1. 0 至 3 名學生可得 $100 每個人頭，4 名或以上可得 $150 每個人頭。
2. 0 至 29.99 小時， 每小時收入 $100；30 小時或以上，每小時 $150。
3. 課堂收入 $0 至 $39999.99 可得 50% 佣金，課堂收入 $40000 或以上可得 55% 佣金。
